Alguns Tipos de Trabalhadores

.Trabalhador Urbano :  Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste mediante salário . ( Artigo 3 da CLT ) 


. Trabalhador Doméstico :  Considera-se empregado doméstico aquele maior de 16 anos que presta serviços de natureza contínua ou de finalidade não lucrativa  (pessoa ou família) no  âmbito residencial dos mesmos 


. Trabalhador Rural : É toda pessoa física que me propriedade rural ou prédio rústico, d natureza não eventual a empregador rural sob dependência deste imediante salário 


. Jovem Aprendiz : É o empregado com contrato de trabalho especial e com direitos trabalhistas e previdenciários garantidos. Parte do seu tempo de trabalho é dedicado a um curso de aprendizagem profissional, e a outra parte a aprender e a praticar no local de trabalho aquilo que lhe foi ensinado 
Podem ser considerados aprendizes os adolescentes de 14 a 18 anos, assim como os jovens de 18 a 24 anos que estejam cursando ou tenham concluído o ensino fundamental e estejam matriculados em cursos de aprendizagem. porém, caso o aprendiz seja portador de deficiência, não haverá limite máximo de idade para contratação . 


. Trabalhador Avulço : É um trabalhador sem vínculo empregatícios, sindicalizado ou não, que presta serviços de natureza urbana ou rural, com intermediação de um órgão específico, gestor de mão-de-obra 


. Trabalhador Autonomo  É aquele que Atua por conta própria e independentemente, podendo ofertar seus serviços continuamente ou não. Os Autonomos são regidos pelo código cívil  (Contrato de prestação de Serviços)


. Trabalhador Idoso : É aquele com 60 anos ou mais conforme a lei 10.741/2003 que o protege no âmbito das relações de emprego . 


. Trabalhador  estagiário : O contrato de estágio só pode ser feito com estudantes a partir de 16 anos e deve ser fiscalizado e avaliado pela escola.